Willst Du alle Chancen nutzen, um eine Stelle als Empfangsdame zu bekommen? Wenn Du über die erforderlichen Fähigkeiten verfügst, musst Du Dich nur richtig auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und dazu gehört auch die Kenntnis der Kriterien, die sich positiv auf den Personalverantwortlichen auswirken werden. Wir haben sie in diesem Artikel aufgelistet. Wie Du sehen wirst, werden sie Dir eine große Hilfe sein.
Eine tadellose Sorgfalt bei der Präsentation des Lebenslaufs
Bevor Du den Telefonanruf oder die E-Mail mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst, musstest Du die Rekrutierer durch die Qualität Deines Lebenslaufs überzeugen. Zu diesem Zweck solltest Du unbedingt die Aspekte Deiner Erfahrung hervorheben, die den Anforderungen der Hostessenposition entsprechen. Frühere Positionen sollten als Vorbereitungsschritte für die neue Stelle aufgeführt werden.
Achte darauf, dass Du Dich auch durch eine einwandfreie Rechtschreibung auszeichnest. Wenn Du in diesem Bereich Einschränkungen hast, könnte es von Vorteil für Dich sein, das Fachwissen eines professionellen Korrekturlesers aufzusuchen. Diese Person wird nicht nur Deinen ersten Entwurf von groben Fehlern kürzen, sondern auch alle wackeligen Konstruktionen ausbessern und Deinen Lebenslauf zu einem Vergnügen machen. Das ist ein wichtiger Punkt auf der Checkliste einer Rezeptionistin für die Rekrutierung.
Den Besitz der dem Beruf innewohnenden Qualitäten demonstrieren
Wenn Du die Vorauswahlphase bestanden hast, bestehst Du das Vorstellungsgespräch erfolgreich, indem Du die folgenden Tipps befolgst. Da die gegenüberliegende Person Deine Eignung für die betreffende Hostessenposition prüfen möchte, beantwortest Du ihre Fragen entsprechend. Diese Fragen werden zur Überprüfung Deiner Fähigkeiten verwendet. Unabhängig davon, ob sie die Form praktischer Fälle annehmen oder nicht, musst Du durch ihre Worte zeigen, dass Du über die notwendigen Qualitäten verfügst.
Es ist nicht notwendig, diese Eigenschaften während des Gesprächs einfach aufzulisten, aber es ist Deine Fähigkeit, sich an Situationen zu erinnern, die in der Vergangenheit gelöst wurden, die darauf hinweisen, dass Du dies wie im Folgenden tust:
- Deine Fähigkeit, Deinen Arbeitsbereich richtig zu organisieren;
- Deine kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten;
- Deinen Sinn für Diskretion und Höflichkeit;
- Deine Zuverlässigkeit und Loyalität gegenüber Deinem Arbeitgeber usw.
Entdecke in diesem Artikel die Rolle von Hostessen in Unternehmen.
Neben all diesen Qualitäten, die für eine Gastgeberin erforderlich sind, achtet der Personalverantwortliche auf Deine Pünktlichkeit bei der Besprechung, Deine Präsentation und Deinen Einsatz, die Art und Weise, wie Du Deine Worte artikulierst. Achte also auf Deine Sprache und deine Fähigkeiten, indem Du einen klaren und hörbaren Ausdruck wählst.
Die Punkte, die während des Vorstellungsgesprächs die Aufmerksamkeit des Bewerbers erregen
Ist Ihr Kontakt angenehm? Dies wird zur Kenntnis genommen. Beantwortet der Kandidat die Fragen richtig? Dies ist ein weiteres Detail, auf das bei der Befragung besonders geachtet wird. Zeigen die Antworten, dass sie mit den Anforderungen des Gastgeberberufs gut vertraut sind? Diese Frage ist ein wichtiger Teil der Checkliste des Bewerbers. Vermitteln ihre Antworten auf Englisch den Eindruck, dass sie diese Sprache fließend beherrschen? Beweise Dein Sprachniveau.
Personalvermittler beenden den Austausch gerne mit dem Satz „Arbeiten, um den Wohlstand des Unternehmens zu steigern“. Wenn Du auf eine ähnliche Situation stoßen solltest, zeig ihnen, dass Du die Bedürfnisse der Struktur beherrschst. Dazu recherchierst Du im Vorfeld die Ziele der Entität und lieferst Antworten, die Deine Motivation, auf diese Ziele hinarbeiten, belegen.
Zeige Ehrlichkeit, um den Job als Hostess zu bekommen
Gebe vom Lebenslauf über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Anschreiben nur genaue und nachprüfbare Informationen an. Gebe für frühere Positionen die genauen Daten an, an denen Du Deine Position aufgenommen hast, sowie die genauen Daten, an denen Du sie wieder verlassen hast. Möglicherweise möchten die Firmen diese Informationen bei den ehemaligen Arbeitgebern überprüfen.
Vermeide es, über Deine früheren Pflichten und Aufgaben zu lügen. Es handelt sich um Informationen, die der zukünftige Arbeitgeber mit Sicherheit überprüfen wird. Und wenn sich herausstellt, dass sie manipuliert wurden, wird die Situation nicht zu Deinem Vorteil sein.
Dies sind die Schlüsselaspekte, die Du berücksichtigen musst, um Dich effektiv auf Dein Vorstellungsgespräch für eine Hostessenstelle vorzubereiten.
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